Två Månadslöner
▼
Thursday, June 30, 2022

Recession på börsen, mina råd

›
Aktieportföljen hos Två Månadslöner ser riktigt bra ut just nu. Axfood är största innehavet på hela 15% och det känns tryggt. Dom äger Willy...
2 comments:
Monday, June 27, 2022

Going back to swedish language

›
After carefull concideration I decided to go back to writing in Swedish. This will apply from 1st of July. If you still want to follow my jo...
3 comments:
Friday, June 24, 2022

Travel to Portugal during summer

›
If you are looking for a great vacation with beautiful beaches, warm water, great scenery and delicious food I strongly recommend a place ca...
Tuesday, June 21, 2022

I quit my job for F.I.R.E

›
F.I.R.E means financial independant, retired early. So I quit my job to retire early. No. No I did not quit my job. But this is how the cli...
Monday, June 20, 2022

Reconomica annons

›
                                     Betald samarbete med Reconomica När jag pluggade till lönekonsult och skulle leta efter praktik, vissa ...
Saturday, June 18, 2022

This is the reason why individual stocks sucks

›
I highlighted in the picture the stock market crash for Large Cap for Swedish stock market. Big companies, massive sales, massive profits, v...
2 comments:
Wednesday, June 15, 2022

Vacation in Sweden

›
Vacation is the best thing ever! My vacation begins today and I am free from work for 4 weeks. The good thing about my job is that I get 6 w...
2 comments:
Sunday, June 12, 2022

How to live for free

›
Today I will tell you how to live for free. No, it is not living with your parents in the basement. You can do much better than that. My adv...
4 comments:
Thursday, June 9, 2022

How to make extra money

›
May has been a normal month for the sides hustles. The blog generated 40 euros during the period and a month before that (april) had generat...
Monday, June 6, 2022

One of the best gaming stocks in the world

›
Embracer is an amazing company and I believe everyone should be invested in it. Just like EA, Activision, Take Two or Ubisoft. Embracer is g...
1 comment:
Friday, June 3, 2022

What is Två Månadslöner?

›
I changed languages from Swedish to English so that more people can read about Swedish (and some other) stocks. In this blogg I even write ...
4 comments:
Tuesday, May 31, 2022

How to make a perfect stock market portfolio

›
How to make a perfect stock market portfolio? Easy. What I did is that I bought well known stocks, both smaller ones and big ones from Swede...
1 comment:

Varför är provanställning 6 månader?

›
Utgångspunkten för provanställning är att arbetsgivaren innan denne anställer har gjort en bedömning att företaget har behov av en tillsvida...
4 comments:
Sunday, May 29, 2022

En massa rapporter Q1 2022 (del 2 av 2)

›
Fortnox . Min lilla svamp som växer så det knakar. Försäljning +40%, vinst 66,6 mkr (45,9 mkr). Vinsten 0,11 kr per aktie, fortsätter det me...
Friday, May 27, 2022

Nästa steg för bloggen

›
Senaste månaderna har bloggen slutat växa. Det är samma antal som besöker Två Månadslöner varje månad och ungefär samma antal per dag. Det ä...
9 comments:
Wednesday, May 25, 2022

Inkomst nummer 10

›
Förutom att vi får lön har vi flera extra inkomster som försäljning av räkor, växter, fiskar, bloggreklam, blogg samarbeten, aktieutdelninga...
5 comments:
Monday, May 23, 2022

Leva livet

›
Man ska leva livet nu, inte när man går i pension vid 63-68 års åldern. Jag som är yngre tänker att jag kommer må lika bra när jag är runt 6...
Saturday, May 21, 2022

VISMA IPO 2023

›
En aktie jag längtar att köpa när den börsintroduceras på Oslo börsen är Visma. Bolaget planerar att göra IPO (initial public offering) år 2...
Thursday, May 19, 2022

Laga mat själv istället

›
Det blev dyrt att äta ute nu. Oavsett vart jag går så ser jag ökade priser på lunch och middag. Inte konstigt, mat har blivit dyrare genere...
Tuesday, May 17, 2022

Public service avgift

›
Sämsta avgifter någonsin hemma hos oss är Public service avgiften, eller med andra ord - radiotjänsten. Vi som inte tittar på tv är tvungna ...
10 comments:
‹
›
Home
View web version
Powered by Blogger.