År 2023 uppgick kvinnors löner i genomsnitt till 90% av männens. Det betyder att det ojusterade lönegapet var 10%. Tar man hänsyn till skillnader i ålder, utbildning, yrke, sektor och arbetstid minskar dock lönegapet till 4,8%.
Dom flesta vet att det finns ett lönegap. Jag som lönekonsult ser otroligt många löner och ser att det går åt rätt håll men väldigt långsamt. Idag tänkte jag på en annan sak, ett gap mellan olika yrken. För att vara mer specifik tänker jag på arbetare och kontorsanställda, med andra ord, tjänstemän.
Låt säga att en arbetare står vid produktion och tjänar 30 000 kr per månad inklusive alla tillägg. En tjänsteman jobbar på kontor som administratör av någon slag och får också 30 000 kr i månadslön. Låter väl lika eller hur? Både ja och nej.
Som ni ser i media så tillåter arbetsgivaren att jobba hemifrån, låt säga två-tre dagar i veckan (vilket är vanligt nuförtiden). Men, det är bara för tjänstemän, en arbetare måste stå vid produktion, varje dag. Om man nu har en halvtimmes pendling (vilket många har), borde det vara 60 km fram och tillbaka. En tjänsteman sparar ungefär 120 km varje vecka. På en månad är det nästan 500 km (lättare att räkna sen).
Om en bil drar 7 liter per 100 km är det en kostnad på 126 kr (givet 18 kr/liter bränsle). En tjänsteman slipper köra 500 km, vilket är 630 kr, varje månad. Då blir det en gap mellan löner, trots samma bruttolön varje månad. En tjänsteman får behålla 2,1% mer i lön. Det är ju vad man får i löneökning per år.
Skillnaden mellan att arbeta på plats och på distans borde vara ett förmån. Det är det inte, inte än. Hemma drar man mer el när man jobbar på distans, men det är väldigt lite i det stora hela. Man dricker eget kaffe och använder egen utrustning som slits över tid. Även här, småbelopp i det stora hela. Räknar man på ett år så slipper en tjänsteman köra 5 500 km, vilket är det stora besparingen. Det är 550 mil på ett år. Man behöver inte byta däck lika ofta, service kan skjutas upp något, spolarvätska håller längre, bilen behöver inte tvättas lika ofta och en massa andra saker.
Dom 630 kr är snittet som man sparar, men om man räknas in bilens förslitning borde det ligga över 1 000 kr per månad. Bilen tappar inte hellre så mycket i värde som en liknande bil som hade kört till jobbet, varje dag. På ett år, kanske 12 000 kr som "dold" löneökning? Sedan pandemin år 2020 hade man kunnat spara över 60 000 kr jämfört med en person som jobbar på plats.
Det finns såklart en del som cyklar eller går till jobbet, men samtidigt finns det folk som reser längre än 30 minuter. Hur mycket tror du att du har sparat sedan pandemin? Hur har pandemin påverkar ditt jobb som arbetare?
Två Månadslöner
Jag förstår inte den svenska hetsen kring att alla ska ha det exakt lika. Det ska vara lika lön, oavsett om du moppar golv, kör buss, utvecklar mjukvara till satelliter eller leder ett företag. Varför? Självklart finns det orättvisor, allt annat hade varit absurt. Om envar inte vill behöva befinna sig på sitt jobb så får väl envar helt enkelt byta jobb.
ReplyDeleteVi kan vända på det. Tjänstemannen som jobbar hemifrån måste ha ett stabilt bredbandsabonnemang för att alltid kunna vara uppkopplad, kostnad 500kr/mån. Tjänstemannen måste själv stå för representabla kläder (arbetaren får i regel tjänstekläder) kostnad 200kr/mån. Sedan har vi de där 2-3 dagarna i veckan då tjänstemannen måste vara på kontoret. Då ska det såklart ätas lunch på restaurang (då det i regel förväntas av kollegor) kostnad 130 à 12 = 1500kr/mån.
Ponera sedan också att personerna i ditt exempel kör en leasad elbil, då blir den högre kostnaden för arbetaren knappt märkbar.
Helt rätt, tar man hänsyn till allt så är skillnaden inte så stor :)
DeleteDet finns väl ändå ingen ”svensk hets” om att alla ska ha det exakt lika? Det här är ju endast en bloggares åsikt. Att dessutom blanda ”orättvisan” att inte kunna jobba remote med ett riktigt problem (oskäliga löneskillnader pga kön) känns smaklöst.
DeleteJag har haft möjligheten att arbeta hemifrån, (min chef sa till och med åt mig att vi bör arbeta hemifrån under pandemin) men eftersom jag har 24 anställda under mig som är maskinförare, busschaufförer och mekaniker så kunde inte dom arbeta hemifrån och således ska inte jag arbeta hemifrån var min ståndpunkt.
ReplyDeleteDet var uppskattat hos mina medarbetare och jag tror jag fick lite mer respekt av dom genom mitt agerande.
Det tror jag med, du hade växt i mina ögon
DeleteJag har jobbat 100% hemifrån i ca 5 år nu och sparat många fina kronor och timmar på det. Slipper dessutom snick-snacka. Love it!
ReplyDeleteJag heter Abdul Hamada, jag kommer från Saudiarabien men jag bor i Uppsala City i Sverige.. Jag vill använda den här tiden för att skriva till internet att jag precis fått mina lånemedel på 90 000 euro från det här företaget som heter lånekreditinstitut. Jag trodde först inte på vad folk sa på internet men jag bestämde mig för att försöka och jag ansökte om lånet för 1 vecka sedan och jag har precis fått en varning på 90,000 euro. ) på mitt konto och omedelbart fick jag en varning från mina banklån kreditinstitut ringde mig och frågade mig om jag har fått mitt lån och jag sa till dem ja så de sa att jag borde ta med fler människor till företaget om någon behöver ett lån så om du verkligen behöver ett lån så är det här företaget du ska ansöka från de är riktigt bra och jag tror nu att det finns ett riktigt låneföretag som ger lån och att företaget ansöker om det här låneföretaget så är det viktigt att det är viktigt att låna kreditinstitutet och det är viktigt att från. WhatsApp-numret är: +393509313766. WhatsApp: +393512114999. E-post: loancreditinstitutions00@gmail.com
ReplyDeleteÄntligen är jag riktigt nöjd och kan starta mitt eget företag nu. Tack än en gång Mr Elijah du är stor och Gud välsigne dig och ditt företag.