År 2024 har slagit alla rekord på börsen och allmänt i antal VD som slutade eller gick i pension. Några har även byt jobb. Enligt Yahoo Finance har det varit ungefär 1 500 VD som slutade under 2023 och i år är det över 1 800 stycken!
Samma kan vi se på den svenska börsen, här är några bolag som har byt sin VD: H&M, Investor, ABB, Axfood, SSAB, Electrolux, Troax, Surgical Science, Storytel, Nyfosa, Bulten, Absolent, Cloetta, Fortnox, Garo, Hemnet, Doxa, Diös, Humana, Boule, Biotage, Nivika, Tele2, Afry, Hexatronic, Rugvista, Hexagon, Coor, Proact och det finns även fler utöver dessa. Tack Elin Wiker för listan. Tydligen är det ingen som samlar statistik på det. Märkligt.
Vad är mina tankar om det? Jag tror att dom som fick sparken har inte levererat tillräckligt bra. Så enkelt är det. En del har säkert missköt sig och då kan arbetsgivaren säga upp någon av personliga skäl. Det räcker att man har orsakat skada för företaget, eller risk för skada. Skadan behöver inte heller vara ekonomisk.
Vissa andra VD har kanske gått i pension eller fått ett annat jobb. Vissa vill också vara tidiga pensionärer, precis som jag. Det måste vara en blandad kompott av orsaker. Dock ett nytt rekord, så det är lite oroande. Varför lämnar så många just i år? Är det en ny trend? Har arbetsuppgifter blivit svårare?
Det blir såklart spännande att följa kommande året om hur läget ser ut. Jag som lönekonsult ser också många onoterade bolag som har det tufft, för vissa går det bra och för andra mindre bra. Alla försöker överleva och vissa försöker även växa. Oro finns det alltid, det gäller att anpassa sig snabbt.
Dom bolagen som har klarat sig bäst är såklart dom som har låga skulder, långa kontrakt och kunderna som har svårt att lämna. Återkommande intäkter månad för månad är viktigt. Samma gäller hemma, låga skulder och en ström av intäkter. Då blir man inte lika påverkad av räntor, arbetslöshet, skilsmässa eller sjukdom.
Två Månadslöner
No comments:
Post a Comment