Försäljning av Veteranpoolen

Veteranpoolen fick lämna min portfölj. Jag har funderat länge om det är rätt beslut eller ej och när börsen gick ner -12% på några dagar så insåg jag att det kan bli omöjligt att sälja innehavet vid större nedgång. Ingen kommer vilja köpa Veteranpoolens aktier av mig.

Man kan se hur stor omsättning är under varje aktie, till exempel under Axfood står det 84 989 715 kr. Det är alltså så mycket pengar som bytt ägare. När jag tittade på Veteranpoolen vid lunch så stod det 3 000 kr. Ikväll blev det fler köp och sälj och det ökade till 17 978 kr. Med andra ord kan det bli väldigt svårt att sälja en sån liten bolag som knappt någon vill ha. Det är mycket bättre att ha hög omsättning i aktien, då kan man köpa och sälja när som helst. En annan anledning till sälj är att antal utförda timmar som har minskat varje månad. Till sist så drabbas äldre och sjuka av corona viruset och på Veteranpoolen är det i stort sett alla som är äldre. För er som inte vet så är Veteranpoolen bemanningsföretag för äldre. När jag vägde fördelar och nackdelar långsiktigt så tycker jag att jag kan få mycket bättre avkastning i mina andra bolag.

Eftersom även fina bolag har rasat mycket i värde, så bestämde jag att sälja Veteranpoolen med +18% vinst inkl. utdelningar och köpa ett gäng andra bolag. Det som köptes under veckan var Securitas, Axfood och Volvo. 

Securitas har gått ner för mycket enligt mina uträkningar och då blev det ett större köp här. Anledningen varför den rasade så mycket hittade jag på nätet. Tydligen måste fonder sälja sina innehav när folk börjar ta ut pengar. Bra för oss som står på köpsidan. Nu är bolaget nummer två i portföljen. Ingenting har förändrats i bolaget jämfört med 1 januari och kursen är idag -24% billigare.

Axfood (Willys m.m) är fortfarande lite dyr, men den delar ut några kronor redan i slutet på mars. Med tanke på viruset så har folk handlat mer än vanligt, vilket gynnar bolaget och jag tror att första kvartalet blir riktigt bra. Ett bra köp både kortsiktigt och långsiktigt.

Volvo har mycket större risk att fortsätta ner, men med tanke på utdelning på 9,3% och en bra kassa och orderingång tror jag på en bra framtid även här. Det kommer definitivt påverka produktionen och vinsten till nästa år men till denna låga pris på 140 kr är det ett bra köp. En rejäl vinst förlust är redan inräknad i aktien. Många pratar redan nu att det kan bli extra utdelning även 2021.

Hur agerar du på börsen när den faller? Sitter du still i båten eller köper mer? Kanske har redan sålt allt? 

Två Månadslöner

Utdelningshöjning på 36%!

Veteranpoolen visar bra resultat för 2019. Det är precis som jag trodde den 10:e februari. Planen var att sälja allt när det går upp 10-15%. men aktien gick upp endast +2,19% för dagen och hela börsen gick ner -3,06%. Senaste dagarna har alla aktier fått mycket stryk...

"28 februari kommer årsrapport där jag är nästan hundra på att resultat kommer visa fina och bra siffror för 2019. Aktien kommer stiga uppåt den dagen. Utdelningen kommer även meddelas ut och jag tror på samma 1,1 kr per aktie om inte mer. Det kan vara ett bra läge att sälja hela innehavet i Veteranpoolen. Definitivt inte idag när kursen föll med -5,39%. Sen kommer det säkert stå tuffare marknad framöver med mera... "

Helt otroligt att jag kunde förutspå bra resultat, att aktien kommer stiga och att utdelningen är fortsatt god. Jag har tänkt på Veteranpoolen en hel del och bestämt mig att inte sälja aktier. Utdelningen föreslås att höjas från 1,1 kr till 1,5 kr vilket är en rejäl ökning på +36%! Resultat för helåret är faktiskt bra om vi jämför med 2018:

Nettoomsättning 334,1 Mkr (311,7 Mkr) En ökning på 7,2%
Resultat efter skatt 28,4 Mkr (24,6 Mkr)
Resultat per aktie 1,56 kr (1,35 kr)

Anledningen att jag inte vill sälja är att utdelningen höjs varje år och just nu är den på 8% om vi tittar på dagens kurs 18,7 kr per aktie. Utdelningen på 1,5 kr delas ut den 3:e juni. Anledning nummer 2 är att aktien är låg värderad. En rimlig värdering borde vara ungefär P/E 15. Det betyder att aktiekurs borde stå på 22,5 kr. Snabbväxande bolag brukar stå på P/E 20 eller mer, så det finns potential i aktien långsiktigt. Den sista anledningen är trenden. Vi blir äldre och bemanningsföretag Veteranpoolen passar perfekt för den äldre generationen som vill jobba extra.

VD Mats Claesson har sagt i årsrapporten följande:

"Tillväxten under året var inte tillfredsställande och landade strax över 7%... Ett antal initiativ blir centrala i arbetet med att nå framtida tillväxt och rimlig lönsamhet...  målsättningen att rekrytera fler än 2500 nya medarbetare under 2020... Veteranpoolens verksamhet effektiviserades genom digitalisering... För att bättre ta tillvara på de stora möjligheter som finns i Stockholm och Göteborg har fler lokalkontor etablerats på dessa marknader..."

Att VD är missnöjd med 7% tillväxt för året är riktigt bra, det betyder det blir fler satsningar för att få högre tillväxt i framtiden. Deras långsiktiga mål att rekrytera fler och satsa mer aggressivt i storstäder kommer gynna bolaget. En bra rapport helt enkelt och lite lugnande besked om framtiden att denna investering kommer att blir bra på sikt. Trevlig helg på er!

Två Månadslöner

Veteranpoolen under mina förväntningar

Enda anledningen att jag väntar på måndag är att börsen öppnar och då vill jag se en stor allmän nedgång i alla aktier för att jag ska kunna köpa billigt, men det händer inte längre som de gjorde under 2018. Jag är glad oavsett, går mina aktier upp så tjänar jag pengar, går aktier ner så kan jag tjäna ännu mer pengar längre fram. Observera att det gäller endast allmän oro på börsen, inte enstaka aktier. 

Idag rapporterade Veteranpoolen sina utförda timmar för januari och det blev en besvikelse igen. Utförda timmar faller senaste månaderna vilket i stort sett betyder lägre vinster och det gillar vi inte. Hela 2019 har varit ett helt ok år, men sista halvåret ser ut som Veteranpoolen har lite tufft och jag är orolig för 2020.

Februari: 51 500 timmar ( +8% )

Mars: 64 000 timmar ( +25% )

April: 77 000 timmar ( +17% )

Maj: 94 000 timmar ( +6% )

Juni: 81 000 timmar ( +1% )

Juli: 80 000 timmar ( +13% )

Augusti: 77 000 timmar ( 0% )

September: 79 000 timmar ( 0% )

Oktober: 78 000 timmar ( -2,5% )

November: 56 500 timmar ( -16% )

December: 42 000 timmar ( -13% )

Januari: 43 500 timmar ( -15% )

Jag är väldigt tveksam att de lyckas producera lika många timmar i år som de gjorde under 2019. Om de ligger på knappt över 40 000 timmar så behöver dom jobba dubbelt så många timmar mellan april - oktober för att komma ikapp förra årets siffror. 

Min hjärna behöver några dagar att fundera på det om de är värt att behålla aktier eller sälja allt och köpa annat istället. Veteranpoolen är en förhoppningsbolag, vilket betyder att man hoppas på bättre vinster i framtiden och risken är hög att de inte blir av. Siffrorna ändå visar sitt.

Positivt är en hög direktavkastning (utdelning) på över 5% per år samt en trend att vi blir äldre och det är bra nischad affärsidé som borde vara bra aktie på sikt. 

Negativt är en dålig omsättning i aktien. Det finns risk att vissa dagar kan det bli svårt att sälja sina aktier då det kan saknas köpare. Dåligt är även utförda timmar som inte växer. På ett sånt litet bolag borde allt peka uppåt enligt min uppfattning. Några enstaka gånger kan vi förlåta en miss, men inte konstant. 

28 februari kommer årsrapport där jag är nästan hundra på att resultat kommer visa fina och bra siffror för 2019. Aktien kommer stiga uppåt den dagen. Utdelningen kommer även meddelas ut och jag tror på samma 1,1 kr per aktie om inte mer. Det kan vara ett bra läge att sälja hela innehavet i Veteranpoolen. Definitivt inte idag när kursen föll med -5,39%. Sen kommer det säkert stå tuffare marknad framöver med mera... 

Vad hade ni gjort? Sålt allt vid rapportdagen eller behålla ett par år till för att se om det vänder uppåt igen? Det är inte lätt att vara investerare... 

Två Månadslöner

Hjälp mig förstå en pressmeddelande

Pensionärer från Veteranpoolen kommer att underlätta för tågresenärer inom Öresundstågstrafiken vid eventuella trafikstörningar enligt gårdagens pressmeddelande.

Ett avrops avtal mellan Veteranpoolen och SJ Öresund AB syftar till att öka närvaron och ge en bättre service till resenärer genom kundvärdar på perrongen. Uppdraget är löpande med start december 2020.

Veteranpoolen behöver därför rekrytera ytterligare ett hundratal pensionärer i Syd- och Västsverige som känner att de vill göra samhällsnytta. Det är ett plus om de bor nära stationen. Är det någon av er läsare som är intresserade är det bara att skicka ett mail till Veteranpoolen!

Avtalet omfattar 39 stationer i Syd- och Västsverige och 13 Veteranpoolen-kontor. Stationer som omfattas av avtalet är bland annat: Göteborg C, Kungsbacka, Varberg, Falkenberg, Halmstad, Ängelholm, Helsingborg, Landskrona, Kalmar C, Nybro, Växjö, Älmhult, Karlskrona, Karlshamn, Kristianstad, Hässleholm C, Lund, Malmö C.

Det som jag inte förstår är vad kommer Veteranpoolens pensionärer att göra? Kommer de jobba på tåget som extra hjälp? Kommer de vid trafikstörning med kaffe och hembakade bullar? Eller är det en mer permanent lösning att det finns alltid någon på plats? Hjälper ni inte mig reda ut det så kommer jag nog skicka ett mail direkt till Veteranpoolen och fråga.

Två Månadslöner

Pressmeddelande från Veteranpoolen

Veteranpoolen AB producerade ca 42 000 timmar under december 2019 att jämföras med ca 48 500 timmar under december 2018. En minskning med -13%. Producerade timmar avser utförda och debiterbara uppdrag under perioden.

Under 2019 har producerade timmar sett ut såhär:

Januari: 51 500 timmar ( +5% )

Februari: 51 500 timmar ( +8% )

Mars: 64 000 timmar ( +25% )

April: 77 000 timmar ( +17% )

Maj: 94 000 timmar ( +6% )

Juni: 81 000 timmar ( +1% )

Juli: 80 000 timmar ( +13% )

Augusti: 77 000 timmar ( 0% )

September: 79 000 timmar ( 0% )

Oktober: 78 000 timmar ( -2,5% )

November: 56 500 timmar ( -16% )

December: 42 000 timmar ( -13% )

December var helt enkelt en besvikelse. Stora delar av landet har varit snöfattig och varm. Det kan vara en förklaring till minskade antal timmar. Oavsett så ser inte sista månaderna jättepositivt.

Årets genomsnitt är på +3,6% per månad i ökade antal utförda arbetstimmar. Det är inte superbra, men inte heller dåligt tycker jag. Veteranpoolens aktie är en förhoppningsbolag för mig, därför är den en liten del av portföljen, runt 3%. Jag såg hur snabbt den växer och ville hoppa på tåget. Från januari gick det fort uppåt med 5,8 och 25% ökning i utförda timmar och sedan bromsade det rätt mycket, nu faller tillväxten till och med. 

Tankar går fram och tillbaka om jag ska behålla eller sälja. Såna bolag ska man egentligen inte ha. När Swedbank aktie gick ner -10% köpte jag mer, när det gick ner till -20% köpte jag mer. Nu tänker jag om Veteranpoolen sjunker med -20%, kommer jag köpa mer? Jag är alltid redo på att trycka säljknappen, men när jag läser om bolaget så blir jag alltid imponerad.

Senaste nyheten är att efterfråga på veterantomte ökar varje år bland privatpersoner och företag. Tomten kan hyras till fester, gallerior och julmarknader. En uppskattad tjänst som har levererat 7 år i rad och både barn och veteraner tycker det är riktigt roligt. 

När man läser det så blir man varm i hjärtat. Ett bolag som jag investerar i hjälper pensionärer att fortsätta jobba om de vill, men det dom vill. Ett bolag som bryr sig och hjälper andra som har behov av det. Man kan läsa på nätet att vi lever allt längre och en sånt företag har en riktigt bra grund att stå på. Vill du inte googla så kan du läsa min uträkning på hur länge vi lever här.

Aktien sjönk ner med -3,03% i slutet på dagen och just nu är på 19,20 kr. Jag tycker att på grund av risken som finns just nu att bolaget fortsätter ner och att inte kunna sälja av aktier då det är väldigt låg omsättning så tycker jag att rimlig kurs för Veteranpoolen är på 17-18 kr.

Senaste 9 månaders rapporten var bra, kursen gick upp rejält den dagen med hela +15%. Vinsten per aktie har ökat och jag tror på ökad utdelning, vinst och omsättning för helåret 2019. Jag har bestämt mig att inte sälja aktier än och behålla. Hoppas januari blir bättre annars ska jag tänka om och börjar fundera att sälja igen. 

Två Månadslöner

Veteranpoolen tappar fart

Veteranpoolen AB producerade ca 56 500 timmar under november 2019 att jämföras med ca 67 500 timmar under november 2018. En minskning med -16%. Producerade timmar avser utförda och debiterbara uppdrag under perioden.

Under året har producerade timmar sett ut såhär:

Januari: 51 500 timmar ( +5% )

Februari: 51 500 timmar ( +8% )

Mars: 64 000 timmar ( +25% )

April: 77 000 timmar ( +17% )

Maj: 94 000 timmar ( +6% )

Juni: 81 000 timmar ( +1% )

Juli: 80 000 timmar ( +13% )

Augusti: 77 000 timmar ( 0% )

September: 79 000 timmar ( 0% )

Oktober: 78 000 timmar ( -2,5% )

November: 56 500 timmar ( -16% )

Om december blir oförändrad som förra året, då blir årets genomsnitt på 4,7% i ökade antal utförda arbetstimmar. Kommer det en minskning i utförda timmar på -16% igen under december då faller genomsnittet till knappt över 3% för helåret 2019. 

Veteranpoolen aktie är en förhoppningsbolag för mig, därför är den en liten del av portföljen, runt 2-3%. Jag såg hur snabbt den växer och ville hoppa på tåget. Från januari gick det fort uppåt med 5,8,25 och 17% ökning i utförda timmar och sen bromsade det rätt mycket, nu faller tillväxten till och med.

Tankar går fram och tillbaka om jag ska behålla eller sälja. Såna bolag ska man egentligen inte ha. När Swedbank aktie gick ner -10% köpte jag mer, när det gick ner till -20% köpte jag mer. Nu tänker jag om Veteranpoolen sjunker med -20%, kommer jag köpa mer? Troligtvis inte. Då borde jag sälja och ta hem den vinsten som finns och köpa något tryggare eller behålla lite pengar till eventuell nedgång på börsen. Vad hade ni gjort?

Två Månadslöner

Veteranpoolen Q3

En kort beskrivning av Veteranpoolen om ni inte känner till bolaget: Det är bemanningsföretag för pensionärer. De utför många olika jobb inom privatsektor och på företag. Tjänster omfattar bland annat ekonomi, fastighetsservice, hantverk, trädgård, omsorg och mycket annat. 

I början av året var tillväxten i utförda timmar väldigt bra. När Veteranpoolen nådde 0% tillväxt i utförda timmar senaste månaderna blev jag orolig för min investering och när oktober visade till och med -2,5% ville jag sälja allt och ta hem den lilla vinsten som är kvar. Det kändes att bolaget börjar vika neråt. Jag räknade ihop utförda timmar en gång till från januari fram till sista oktober och snittet ligger närmare +6% för året. 

Som tur är så har jag gjort mina läxor och tror på bolaget långsiktigt, även om jag precis som andra investerare är orolig när det går dåligt. Det gäller att ha is i magen och försöka inte sälja allt.

Idag kom rapporten för januari - september och det var väldigt fin. Aktiekursen gick upp +15% idag! 

Omsättning ökade 12,3% till 262 MSEK (233 MSEK) 

Resultat per aktie ökade med 8% till 1,20 SEK (1,11 SEK)

I år har utdelningen varit på 1,1 kr från vinsten på 1,35 kr. Glöm inte att vinsten som delas ut är från förra året. I år kan vi förvänta oss en vinst på minst 1,5 kr per aktie. Om utdelningen är på samma nivå, runt 80% av vinsten så kan utdelningen vara på 1,2 kr. 

Aktien kostar idag 21,5 kr och det skulle ge oss en utdelning på 5,6% år 2020. Det är faktiskt väldigt bra. Hoppas att bolaget fortsätter växa och utföra fler timmar än samma period förra året, då kan jag tänka mig köpa fler aktier i Veteranpoolen.

Två Månadslöner

Uppdatering Veteranpoolen

Veteranpoolen AB producerade ca 78 000 timmar under oktober 2019 att jämföras med ca 80 000 timmar under oktober 2018. En minskning med 2,5%. Producerade timmar avser utförda och debiterbara uppdrag under perioden.

Under senaste månaden har aktiekursen i princip stått stilla på 19 kr. Hittills under 2019 ser det ut såhär:

Januari: 51 500 timmar ( +5% )

Februari: 51 500 timmar ( +8% )

Mars: 64 000 timmar ( +25% )

April: 77 000 timmar ( +17% )

Maj: 94 000 timmar ( +6% )

Juni: 81 000 timmar ( +1% )

Juli: 80 000 timmar ( +13% )

Augusti: 77 000 timmar ( 0% )

September: 79 000 timmar ( 0% )

Oktober: 78 000 timmar ( -2,5% )

Om november och december utförda timmar blir samma som förra året, alltså ingen tillväxt, kommer ändå helåret landa på +6% vilket är helt normalt. Jag hade förväntat mig mer dock, då bolaget är rätt liten och har möjlighet att växa snabbare. Det var mycket bättre fart i aktien i april-maj, då kursen gick upp till 25 kr. 

Aktiekursen för mig har gått upp med 7% sedan köp och jag fått utdelning på 6,2%. Totalt är jag fortfarande över 13% plus vilket är bra avkastning. Hela börsen har dock presterat bättre, närmare 30% i år, så det hade varit mer lönsamt att köpa aktiefond eller en investmentbolag.

Veteranpoolen aktie är en förhoppningsbolag för mig, därför är den en liten del av portföljen, runt 3-4%. Jag såg hur snabbt den växer och ville hoppa på tåget. Från januari gick det fort uppåt med 5,8,25 och 17% ökning i utförda timmar och sen bromsade det rätt mycket. Kanske finns det mycket mer jobb under vintern och våren? Fler röda dagar och då hyr man in Veteranpoolen?

Jag avvaktar tills 3:e kvartalets rapport som kommer den 21 november för att avgöra om jag vill ha kvar bolaget i portföljen. Det har jag sagt innan och jag gör det igen. Presterar bolaget bra får det vara kvar, börja det vika neråt så vill jag inte ha den och går över tillbaka till en stabil och trygg bolag. Jag har många bra bolag i portföljen som jag vill gärna utöka i. 

Två Månadslöner

Veteranpoolens VD köper igen

Veteranpoolens VD Mats Claesson har idag köpt ytterligare 4 000 aktier för 18,70 kr styck. Han vet säkert något som vi inte gör, jag tror att kursen kommer att stiga rejält efter delårsrapporten den 21 november. 

Det är 3:e gången han köper under senaste fem dagar, vilket visar att han tycker att kursen är låg just nu. Kursen är låg för att Veteranpoolen visade två sista månader med oförändrade antal debiterbara timmar. Växer inte bolaget, då stabiliseras kursen till "normalläge". 

Vi får hoppas att bolaget lyckades spara lite extra pengar på andra sätt som inte syns i utförda timmar...

Två Månadslöner

Inga nyheter är bra nyheter

Inget speciellt som har hänt idag, alla väntar på bolagsrapporter som börjar imorgon och ett par veckor framåt. Det rullar på och veckan närmar sig slutet. Det enda jag hittade var att Veteranpoolens VD har köpt aktier för 100 000 kr senaste dagarna. 

Jag kommer från och med nu att lägga upp nya posts på kvällar istället. 

Två Månadslöner

Uppdatering Veteranpoolen

Veteranpoolen AB producerade oförändrat antal timmar, ca 79 000 timmar under september 2019 att jämföras med ca 79 000 timmar under september 2018. Producerade timmar avser utförda och debiterbara uppdrag under perioden.

Under senaste månaden har aktiekursen gått ner med ungefär 5%, från 20 kr aktie till 19 kr aktie. Finns det ingen tillväxt så kommer kursen att gå neråt eller i sidled. Hittills under 2019 ser det ut såhär:

Januari: 51 500 timmar ( +5% )

Februari: 51 500 timmar ( +8% )

Mars: 64 000 timmar ( +25% )

April: 77 000 timmar ( +17% )

Maj: 94 000 timmar ( +6% )

Juni: 81 000 timmar ( +1% )

Juli: 80 000 timmar ( +13% )

Augusti: 77 000 timmar ( 0% )

September: 79 000 timmar ( 0% )

Den 16:e september har Fredrik Grevelius köpt 3 000 stycken aktier och han är styrelseledamot i Veteranpoolen. Aktierna köptes till kursen 20,10 kronor per aktie, till ett totalt pris av 60 300 kronor. Det brukar vara en positiv signal när personer som jobbar åt bolaget köper aktier själva, de kanske vet något bra som vi inte gör? 

Jag avvaktar tills 3:e kvartalets rapport som kommer den 21 november för att avgöra om jag vill ha kvar bolaget i portföljen. Precis som för en månad sedan, så tycker jag att det finns få andra bolag som har bra potential att växa, då mycket är dyrt, antingen med höga P/E tal eller sjunkande orderingångar. Kursen kommer nog att stå stilla nu i en månad tills vi får mer information om hur det går.   

Två Månadslöner

Branschfördelning

Såhär ser branschfördelning ut på mina bolag just nu. Jag har försökt att hålla den i balans. Grovt räknat så är målet att ha:

15% Skog 
15% Bank
15% Fastigheter 
15% Industri
10% Tjänster
15% Investmentbolag
15% Dagligvaror

Kanske skulle även gå att trycka in ett par procent förhoppningsbolag.

Beroende på vad som händer i världen och i vissa bolag, kommer jag att vikta om lite. Om av någon anledning Axfood eller Ica faller till låga nivåer, då kommer jag öka upp till kanske 10-15% istället för dagens 2,6% i dagligvaror. Du kan läsa på nätet att till exempel ICA är riktigt dyr just nu, nästan samma gäller Axfood. Därför är mitt innehav i den branscher låg.

Angående Swedbank är det motsatta, den är riktigt billig därför är det mitt största innehav. Den är lika stor som SCA och BillerudKorsnäs ihop.  

Sakta men säkert bygger jag upp även fonden SPP Aktiefond USA, för diversifieringens skull. Imorgon kommer jag lägga upp en liten video om risk, så ni får lite koll på hur man gör en bra riskspridning. Om en av mina branscher går ner mycket, andra håller portföljen ändå på plus. Därför ska man inte ha bara en bransch i portföljen. 

I mitt portfölj lyser det rött på Swedbank, men portföljen går ändå plus. Lite rött är bra för portföljen, då kan man köpa samma bolag billigare.

Två Månadslöner

Uppdatering Veteranpoolen

Veteranpoolen AB producerade ca 77 000 timmar under augusti 2019 att jämföras med ca 77 000 timmar under augusti 2018. Producerade timmar avser utförda och debiterbara uppdrag under perioden.

Det blir lätt en frågetecken om det är ok eller inte att bolaget inte höjde sina utförda timmar. Samma hände i juni och fortsätter det såhär så blir det ingen ökning i aktiekursen. Hittills under 2019:

Januari: 51 500 timmar ( +5% )

Februari: 51 500 timmar ( +8% )

Mars: 64 000 timmar ( +25% )

April: 77 000 timmar ( +17% )

Maj: 94 000 timmar ( +6% )

Juni: 81 000 timmar ( +1% )

Juli: 80 000 timmar ( +13% )

Augusti: 77 000 timmar ( 0% )

Mina förväntningar var på 84 700 timmar och det blev inget alls för augusti, inte superbra direkt för bolaget som borde växa lite varje månad. Jag kommer att avvakta lite och sjunker det till minus någon månad så kan det bli sälj eller köpläge beroende på vilken tidshorisont man har. Själv har jag nu en månad på mig att bestämma om jag vill vara kvar ett par år till eller sälja och köpa annat för. Det finns inte mycket annat heller som det ser ut just nu. Det som är mest intressant blir 3:e kvartalet, om det tjänar pengar eller inte. Går vinst per aktie neråt så påverkar det utdelning och då vill man hellre ha sina pengar på annat ställe som växer...

Just nu finns det 1315 ägare på Avanza och det har ökat med nästan 300 stycken på ett år vilket anser jag är positivt. Ju fler intresserade ju mer går kursen upp. 

Två Månadslöner

Veteranpoolen Q2 2019

Äntligen är den sista rapporten här för den andra kvartalet! Nu har alla mina bolag rapporterat och jag är väldigt nöjd över dom även om det är lite kaotiskt ibland hur börsen överreagerar vissa dagar... 

April tom juni

Nettoomsättningen ökade till 101 620 kkr (91 192) en tillväxt på 11,4%

Resultat efter skatt uppgick till 8 347 kkr (9 388)

Resultat per aktie 0,46 kr (0,51)

Januari tom juni

Nettoomsättningen ökade till 166 179 kkr (145 358) en tillväxt på 14,3%

Resultat efter skatt uppgick till 10 296 kkr (11 882)

Resultat per aktie 0,56 kr (0,65)

Veteranpoolen har haft ett stort enskild uppdrag under flera år som har minskat i omfattning, det var väntad och därför är vinsten per aktie lite lägre än förra året. Egentligen har andra uppdrag mer än kompenserad för den tappet vilket anses som positivt. 

Ökade satsningar för framtida tillväxt, investeringar och ökad lönsamhet är prioriterad för nästkommande kvartal. 

Den särskilda löneskatten som infördes 2016 tas bort from kvartal 3, vilket leder till att Veteranpoolen kan erbjuda fler pensionärer extra jobb, höja deras löner och fortsätta investera i företaget för att förbättra lönsamhet. 

Under 2019 betalades ut 20 miljoner kronor till aktieägare, vilket kommer nog att vara samma nästa år anser jag. 2019-06-30 hade Veteranpoolen en kassa på 18 miljoner. Denna kvartal har företaget gjort en vinst på över 8 miljoner, så de behöver göra två till lite bättre kvartal så finns det gott om pengar att dela ut och behålla de dom har idag. Jag förväntar mig en utdelning på 1,1 kr igen år 2020. Vinst per aktie kan öka med ungefär 10% vilket leder till kvartal 3 på 0,5 kr aktie och kvartal 4 på 0,55 kr aktie. Lägger vi ihop första sex månader 0,56 kr aktie med två framtida kvartal ligger på ungefär 1,61 kr aktie i årets vinst. 

Sämsta scenario som kan inträffa är att vi får en liknande andra halvåret så hamnar vi på 0,56*2= 1,12 kr aktie i årets vinst. Då blir det osannolikt att bolaget ska dela ut hela vinsten, förra året var 81% som delades ut. Då borde företaget dela ut 0,9 kr per aktie istället och med dagens kurs på 20 kr är det ändå hyfsad 4,5%. 

Det är roligt att titta på andras analyser, börsdata visar t.ex. att de tror på en vinst under 2019 på 1,22 kr. Medan Avanza tror på 1,26 kr vinst. Som jag skrev tror jag på en bästa scenario 1,61 kr vinst eller sämsta 1,12 kr vinst. Då tar jag mitt emellan på 1,36 kr i vinst. Vi får väl se nästa år vem som gör bättre analyser, proffs eller amatör. 

Jag gillar att göra egna analyser, för att "experter" som dom kallas är lite sega, man vill veta direkt efter rapporten om företaget är rätt värderad och om det är köpvärd. För att få deras synpunkter om bolaget tar en till två dagar tills dom beskriver bolagen. Det är endast då kursen börjar rätta till sig. Gör man snabb analys själv så kan man tjäna på det och minska sina risker. Det är ju dina pengar, gör egna analyser. Man vet ju inte vem personen är som gör analysen åt dig, kanske det är någon som är nyanställd som åker buss till jobbet och sitter i kronofogden...

Veteranpoolen fortfarande intressant

Veteranpoolen är auktoriserad bemanningsföretag och kan handlas som alla andra aktier på Avanza. Enda skillnaden att det är annan handelsplats som säljer den, vilket leder till att courtage kostnaden börjar från 19 kr.

Det som är speciellt med Veteranpoolen är att de är pensionärer och äldre personer som är verksamma inom flertal olika områden som ekonomi, fastighetsservice, utbildning och projektledning. Det innebär att du kan få hjälp med det mesta som hem, trädgård, hantverk och omsorg oavsett om du är privatperson eller företag.

Ungefär 8 000 medarbetare på 44 kontor från Luleå till Ystad är Veteranpoolen största arbetsgivare för pensionärer Sedan starten år 2007 har Veteranpoolen hjälp över 50 000 kunder. 

Varför Veteranpoolen? Det finns en jättebra artikel man kan läsa här. Den är dock från 2019-03-06. Jag tittade på top 10 ägare och man kan se att största ägaren Håkan Blomdahl har ökat sitt innehav sedan mars till idag från 17,2% till 18,36% och även Marcus Hedblom från 1,5% till 1,92%. Det är alltid positivt när stora ägare ökar sitt innehav i bolaget.

Början på börsen startades 30 januari 2018 på en kurs 12,7 kr. Idag är kursen på 21,6 kr vilket är en ökning på 70% på ett och ett halvt år. Utdelning är inte inkluderad, vilket var 1,1 kr per aktie. Idag är utdelningen på strax över 5% om det blir samma nästa år. Mina aktier har blivit köpta för 17,57 kr och har ökat med 23% exklusive utdelning. 

Bolaget är okänslig till handelskriget mellan USA och Kina vilket är ett stort plus då portföljvärdet inte går ner. Enda minuset är att det är inte många som känner till Veteranpoolen och det är små volymer som handlas på Avanza. Det kan också vändas till fördel om en större ägare vill köpa in sig så ökar kursen rejält.  

Det som jag gillar med Veteranpoolen är att varje månad runt den 11:e lämnar de ut antal producerade timmar jämfört med förra årets. Under 2019 ser det ut såhär:

Januari: 51 500 timmar ( +5% )

Februari: 51 500 timmar ( +8% )

Mars: 64 000 timmar ( +25% )

April: 77 000 timmar ( +17% )

Maj: 94 000 timmar ( +6% )

Juni: 81 000 timmar ( +1% )

Juli: 80 000 timmar ( +13% )

Snittet för första 7 månaderna är +10,7% per månad i antal ökade producerade timmar. I augusti 2018 var 77 000 timmar producerade och jag förväntar mig en ökning med minst 10% till 84 700 timmar. Rapporten kommer på fredag den 30 augusti som jag ska gå igenom här på bloggen. 

Bolaget har en trend med sig, vi lever längre, många av oss får för liten pension och Veteranpoolen är verkligen rätt i tid och kommer säkert att gå bra i framtiden. Staten vill att vi ska jobba längre, för att det är för få unga som arbetar idag och det kan bli svårt att försörja äldre. Aktien är intressant och så länge bolaget ökar omsättningen, ger utdelning och ökar vinst per aktie så är jag stolt att vara ägare i bolaget och rekommenderar även till andra.